"실무 중심의 조직문화 및 리더십 교육"

개요

실제 경험을 통한 리더십 역량 개발과 글로벌 네트워크 구축

글로벌 리더십 실전 프로그램(GLPP)은 참가자들에게 실제 리더십 프로젝트 참여 기회와 글로벌 리더들과의 1:1 멘토링을 제공함으로써, 실무 경험 축적과 개인 맞춤형 성장을 동시에 추구합니다. 이 프로그램은 이론적 지식을 넘어 실제 조직 환경에서의 리더십 적용 능력을 향상시키는 것을 목표로 합니다.

프로그램 구성

1. 실전 리더십 프로젝트

- 다국적 기업, NGO, 또는 국제기구의 실제 프로젝트에 참여

- 팀 단위로 프로젝트를 수행하며 리더십 스킬 실습

- 프로젝트 기간: 8-12주

2. 글로벌 리더 1:1 멘토링

- 경험 많은 글로벌 리더와의 정기적인 1:1 멘토링 세션

- 개인의 강점과 개선점 분석

- 맞춤형 성장 계획 수립 및 실행

3. 조직문화 워크샵

- 다양한 글로벌 조직의 문화 사례 연구

- 효과적인 조직문화 구축 전략 학습

- 문화적 다양성 관리 및 포용적 리더십 개발

4. 네트워킹 이벤트

- 글로벌 리더 및 프로그램 참가자들과의 정기적인 네트워킹 세션

- 업계 전문가들의 강연 및 패널 토론

학습 목표

- 실제 비즈니스 환경에서의 리더십 스킬 적용 능력 향상

- 글로벌 시각과 문화적 감수성 개발

- 효과적인 조직문화 구축 및 관리 능력 함양

- 개인의 리더십 스타일 인식 및 개선

- 국제적 네트워크 구축 및 확장

기대 효과

1. 실무 역량 강화

- 실제 프로젝트 경험을 통한 문제 해결 능력 향상

- 팀 관리 및 협업 스킬 개발

2. 글로벌 시각 확대

- 다양한 문화와 비즈니스 환경에 대한 이해 증진

- 국제적 감각과 적응력 향상

3. 개인 맞춤형 성장

- 1:1 멘토링을 통한 개인의 강점 극대화

- 맞춤형 피드백을 통한 지속적인 개선

4. 네트워크 확장

- 글로벌 리더 및 전문가들과의 인맥 형성

- 향후 경력 발전을 위한 기회 창출

참가 대상

- 글로벌 리더십에 관심 있는 대학생 및 대학원생

- 국제적인 경력을 추구하는 젊은 전문가

- 리더십 스킬을 실제 환경에서 적용하고 싶은 예비 리더

글로벌 리더십 실전 프로그램은 단순한 교육을 넘어 참가자들에게 실질적인 성장과 네트워크 확장의 기회를 제공합니다. 이 프로그램을 통해 참가자들은 글로벌 무대에서 활약할 수 있는 리더로 한 걸음 더 나아갈 수 있을 것입니다.